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マイナビ就職セミナーレポート更新 働くイメージ持ててますか?

9月13日日曜日開催 マイナビ就職セミナーin山口
こんにちは。
今年は台風も多く7月に入っても雨ばかり…。
早く梅雨が終わってほしいですね〜。

 

☆  ☆  ☆

 

さて、就職活動も開始から4ヶ月以上が経ち、マイナビ2016が調査している最新の内定率調査(6月)では44.2%という数字が出ておりました。
就職活動の期間が短縮されたとはいえ、今年は3月スタート直後から個別説明会や選考試験などが始まっており、本当に自分自身が何をしたいのかを判断するための時間が少なくなっているのではないでしょうか?

 

では、そんな就活スケジュール変更の影響を受けている今年の就活において、みなさんは何を就活の軸に定めて活動をしていますか?


◆企業規模が大きいから(名前を聞いたことがあるから)
◆安定していそうだから
◆給与条件が良いから
◆転勤がないから
◆休日が多いから 等々…


などというような基準で選ぶこともあると思います。
確かに一つの要素ではありますが、もう一つ考えていただきたいことがあります。
それは、「4月から入社して自分自身がそこの会社で働くイメージが持てるかどうか」です。

 

働くイメージをより具体的に持つには、その企業の仕事内容や実際に社員の方が働く姿など見ておく必要もあります。
個別の会社説明会(その会社で開催されるもの)や選考試験に行った際、オフィスで働く社員の方がどんな表情で働いているのか、机の上がどんなふうになっているのか、同じ部署の方々がコミュニケーションを取りやすい雰囲気があるかどうかなどを見ておくことが出来れば、働くイメージは持ちやすいかもしれません。

 

現在の就職環境は「売り手市場」です。
新卒の採用市場だけでなく、中途市場でも同様に売り手市場となっています。
現状だけを見て、ダメなら転職すればいいや、と思われる方もいるかもしれませんが、数年後、採用市場が今と同じとは限りません。
あと、忘れないで欲しいのは、転職する際に必ずみられるのが転職回数だということです。

 

実は色々な経験をして実績十分という方でも、転職回数が多いだけで即NGというケースはあります。
色々な人事担当に聞いてみた過去の経験上からは3回ぐらいまでというのが多くの意見として上がります。※年齢にもよりますが。
特に2〜3年以内に転職を繰り替えす人などは、その理由が大きく問われます。
採用する側も、採用する以上長く働いてもらいたいと思って採用する企業がほとんど。
「この人、採用してもすぐに辞めてしまうかもしれない」と思われれば、採用を控える企業も多いと思われます。
特に年齢が若ければ若いほど、短期間での転職は不利になる恐れがあります。

 

転職は3回までと言っても、ここで変にポジティブに3回も転職できる!と思わず、3回しかできないという意識を持つことが大切です。
そのためにも社会人生活スタートをしっかり踏み出せるかどうかは非常に大切なことではないでしょうか。

 

就活に色々な軸を持って挑むことは大切ですが、あまり業種・職種にとらわれ過ぎたり、何となく良さそうかも…で選んで、入社してからやっぱりもっとしっかり考えておくべきだった、ということにこならないよう、今のうちに納得できる就活をしていただければと思います。

 

☆  ☆  ☆

 

みなさんが色々な視野で様々な企業を知ることが出来るマイナビ就職セミナー山口会場。
2016年卒向け最後のイベントが9月13日(日)山口グランドホテルで開催されます。
是非、来てくださいね!

 

詳しくは下記をご覧下さい。
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9月13日(日)マイナビ就職セミナー情報はこちら

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